业绩考核责任书 任丘电力员工管理有招、有效

　　长城网3月8日讯（张建国 孙墨頔 杨栋坤）“我们一定要信守承诺，进一步对指标进行分解，细化措施，层层传递压力，确保出色完成2013年各项工作任务。”3月8日,任丘供电公司举行了2013年业绩考核责任书签订仪式，公司党政一把手、各分管副职与各部门负责人、各供电所长逐一签订了2013年业绩考核责任书，各单位负责人都作出了郑重承诺。

　　据了解，该公司2013年业绩考核责任书是根据公司《月度绩效考核管理办法》、同业结对标、创一流工作以及与市公司签订的《2013年业绩考核责任书》和公司职代会报告要求制定，紧密结合各部门、供电所工作实际，有针对性地对各单位2013年所承担的工作指标和工作任务进行了明确，目标具体，就是要通过签订责任的形式，将公司安全生产、经营管理等各项责任压力层层传递，充分调动管理人员及全局职工的工作积极性和主动性，加强同业对标和业绩指标管理，确保公司2013年各项工作指标全面提升。

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