“可口可乐520计划”天津地区第二次培训开课

　　“可口可乐520计划”天津地区第二次培训开课连锁超市送员工“进修”

　　继5月27日在长城宾馆举办首场“可口可乐520计划”培训课之后，7月11日上午，该活动的第二次培训课在大港区开讲。近300名正在创业或有创业需求的女性参与了本次培训。大港区一家连锁超市更是将女性员工代表送来“进修”，以培养出更多的“卖场精英”。

 

 

 

　　“可口可乐520计划”是可口可乐公司在全球推动的可持续发展项目中妇女扶助计划的重要组成部分。这一计划通过技能培训、经济资助和导师支持等措施，旨在2020年前帮助全球500万名妇女提高家庭经济收入，改善生活品质，从而增强女性的自信心和荣誉感，为社会创造价值。此项活动自5月27日由天津可口可乐饮料有限公司与天津妇联在本市落地开展第一次培训至今，已有600名女性接受技能培训，其中不乏有魄力的女性正在逐步走上自我创业的道路。

　　上午9点，“可口可乐520计划”第二次培训正式开课。可口可乐公司的专业讲师为200多名来自各区县的女性小店主们安排了精彩的培训。丰富的内容、精致的课件、生动的游戏，还有零售业经营管理等方面的实用技能及生产经营技巧，让学员们获益匪浅。学员踊跃发问，讲师悉心解答，现场氛围极为热烈。大家普遍表示收获很大，针对性和实用性很强，为创业发展增强了信心。不少学员表示，回去后立即把所学到的知识用到经营上，及时调整货品摆放位置，同时用好财务概念来管理自己的小店。

　　据主办方介绍，此次培训课程之所以安排在大港区举行，主要就是方便周边区县的女性参加。前来参加培训的女性以正在从业小卖店经营或是有意创业的女性为主体，其中有部分女性来自一家连锁超市。据主办方介绍，这些来自连锁超市的女性员工是由所在单位集体报名参加的，在与主办方沟通时，该超市负责人表示，公司希望让这些能干的女员工能将自己的经验更加条理化，对于卖场的布置、经营、销售更精益求精。

　　据悉，此次针对区县的专场培训后，活动主办方开设1至2次有针对性的开店就业指导培训，为更多有需求的妇女开展技能培训课程。