今年以来，一股“夜学”热潮在华北医疗健康产业集团华医健众医疗服务公司兴起，该公司本部22名职工和通过线上学习的10名办事处的职工准时听课，以“每周夜学”讲堂为平台，加入“充电”学习大军，“夜学”成为他们强本领提素质的必修课和自觉行动。

　　该公司“每周夜学”讲堂每周三开讲，按照学习计划首先由公司相关负责人进行轮讲，讲堂学习内容包括PDCA管理工具、文字水平、宣传能力、沟通能力、商务礼仪、社交行为、业务知识、工作方法、领袖风采等知识作为学习重点，体现层次性、理论性和实践性，扩大知识面。教育培训同时健全制度，科学安排业务培训、理论培训，各部室的专业人员结合各自专业和专长来进行业务知识、理论知识、管理经验授课分享，通过学习工作标准，做到工作流程规范化，实现闭环管理；学习业务知识，增强对本职业务的理解和指导能力，做到工作指向准确，不走弯路，不入误区;学习先进做法、先进典型，提升工作质量，建树公司形象。

　　华医健众公司李昇昇说，“作为一名基层工作人员，只有通过不断学习，才能在工作岗位上沉着从容应对医疗行业的新变化、新挑战”。现在公司上下学习氛围浓厚，该公司以“每周夜学”为抓手，旨在提高各级管理人员的综合素质，进而实现工作效率与质量的双提升，除了每周的“每周夜学”讲堂外，“学习强国”平台也是他们每日学习的“打卡地”。（候振宇）