立法不是解决医患矛盾的万能药

　　今年连续发生的暴力伤医案，又一次将医患矛盾推到火山口。医生人人自危，强烈要求安全保障。昨天，深圳传来消息，将在国内首次为改善医患关系立法，要像治酒驾一样彻底根治医闹，重塑医生职业道德。

　　大棒对准制造医患矛盾的医闹，也对准服务水平不高的医生，意在一碗水端平。也就是说，立法的初衷是希望通过打击医闹保障医生安全，也希望规范医生职业道德让患者满意。应该说，立法具有进步的一面，既增强医生的安全感，又给医生标出了法律红线。但正如网友所言，医患矛盾只是表象，医生只是被发泄的出口，但不是矛盾的根源。不从医疗体制源头解决矛盾，立法也是白搭。

　　其实，这不过是一个问题的两面。医闹伤医更伤害其他患者的就医权，严打是当务之急。但是说立法能够建立起和谐的医患关系，恐怕言过其实。医疗商业化、医生靠创收糊口、医院重技术轻沟通，再加上医疗资源紧张、医疗体制被诟病，光靠立法提高医德水平，医生本事再大也扛不起身后的包袱。

　　立法不是解决医患关系的万能药，打击医闹、化解医疗纠纷国家已有许多法律，再立新法是否必要？我们不能患上立法依赖症，有些问题法律真的解决不了。现在缺的不是法，而是医患出现纠纷后的纾解渠道。引入独立的第三方协调机构比立法严防病人闹事重要，建立完备的投诉对话机制比空谈道德重要。这些虽然不能解决深层次矛盾，却能在发生问题时缓和剑拔弩张的局面，改变只有闹才是王道的现状。和谐的医患关系首先就不该有看病难、就医难、看病贵的现象，国家必须对医疗以公益之心，才可能推动医者仁心。不是地方不能立法，但别指望它包治百病、法一出医患关系就一派和谐了。

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关键词：医患,矛盾,法律